Es versammelten sich vor Kurzem 50 engagierte GROWpreneure zum Circle Health in der Max Grundig Klinik! Gastgeber Andreas Spaetgens und das THE GROW Chapter BaWü boten einen Abend voller Inspiration, Austausch und praxisnaher Impulse.
Im Fokus stand die Frage: Wie kann Gesundheit zur tragenden Säule moderner Führung werden? Denn heutzutage wissen wir, es braucht ein neues Bewusstsein für Prävention, Verantwortung und Innovation – als strategischer Erfolgsfaktor.
Ein Höhepunkt des Events war u.a. die TV-Talkrunde mit Chairman Bernhard Schindler, dem Circle Leadteam und Andreas Spaetgens. In einem offenen Austausch ging es um Corporate Health, digitale Diagnostik und die Rolle gesunder Führungskultur.
Bernhard Schindler brachte es eindrucksvoll auf den Punkt: „Ein Unternehmen kann nur so stark sein wie die Menschen, die es führen. Wer Gesundheit zur Nebensache erklärt, riskiert nicht nur Ausfälle – er riskiert Sinn, Haltung und Herzblut. Gesundheit ist das Fundament für alles, was bleibt.“
Ein weiteres Highlight: die Vorstellung der „Corporate Health Designers AG“ unter Dr. Bernhard Kaumanns – gemeinsam mit Christina Dommaschk, Christian Kometer und Detlef Schmidt.
Ihr Ansatz: Mentale, physische und soziale Gesundheit gezielt mit Unternehmenskennzahlen verbinden. Ziel ist eine gesunde Hochleistungskultur und nachhaltiger Profit – denn aktuell kosten 22,5 Krankfehltage pro Mitarbeitendem jährlich über 200 Milliarden Euro. Wir sind uns einig: Wir müssen weg von diesen unglaublichen Zahlen!
Wie CCO Nicole Wiegand passend ergänzt: „Das ist unser Netzwerk. Ein Ort, an dem aus Ideen konkrete Lösungen werden – getragen von Menschen, die Zukunft gestalten.“
Ein großer Dank geht an unsere GROWpreneure auf der Bühne:
Dr. Bernhard Kaumanns, Christina Dommaschk, Christian Kometer, Detlef Schmidt, Frank Scheelen, Lennart Steffen, Ute Engelhardt, sowie das Team der Max Grundig Klinik.
Weiterhin danken wir den Chaptervorständen Petra Maria Huber und Malte C. Bayer – insbesondere für seinen unterhaltsamen Beitrag zu KI und Marketing!
