Ein besonderer Abend im Stammhaus der Familie Underberg in Rheinberg, das auf 175 Jahre Geschichte zurückblickt – und gleichzeitig zukunftsweisend geführt wird. Gastgeberin Dr. Hubertine Underberg-Ruder, gemeinsam mit Nicole Wiegand, nahm die Gäste mit auf eine Reise durch Historie, Werte und Innovationsgeist – und zeigte eindrucksvoll: Wandel und Tradition schließen sich nicht aus, sondern gehören zusammen.
Frauen in Führungspositionen? Bei Underberg seit 1846 gelebte Realität, nicht Debattenthema. Gleichstellung ist hier Teil der DNA – authentisch, selbstverständlich, auf Augenhöhe.
Die Chapter-Vorstände Vera Peters und Mario Ernst betonten: Female Leadership ist kein Nice-to-have, sondern essenziell für die Zukunftsfähigkeit unserer Wirtschaft. Der regionale Austausch bleibt dabei zentraler Bestandteil im Chapter NRW.
Ein humorvoller und kluger Impuls kam von Malte C. Bayer, der die KI – natürlich weiblich – mit Empathie, Multitasking und analytischer Weitsicht verknüpfte.
Unser Dank gilt allen Teilnehmenden – und besonders Dr. Hubertine Underberg-Ruder für ihre Offenheit, Tiefe und das Vertrauen. Vera Peters brachte es auf den Punkt: Parität ist bei THE GROW keine Vision – sondern längst gelebte Realität.
